Устойчивое развитие и ответственность в IDEAL
Устойчивое развитие и ответственность в IDEAL
Будучи семейной компанией с 2913 года, мы обязаны думать о будущих поколениях и задавать себе вопрос, как IDEAL сможет выжить в таком быстро меняющемся мире.
На протяжении всей нашей 100-летней истории IDEAL всегда стремилась внести свой вклад в развитие устойчивой экономики и общества. К своему 100-летнему юбилею мы принимаем вызов устойчивого развития с помощью новых идей и инновационных мер.
Проектная работа с Университетом прикладных наук Хамм-Липпштадта
Устойчивый бизнес-кейс с точки зрения клиента при отказе от использования сжатого воздуха в сварочной технике
Сравнение машин для координатной сварки с использованием пневматики и числового программного управления показывает, что машина с ЧПУ позиционируется
машина позиционирует себя как более выгодная в целом. Таким образом, в результате применения метода чистой приведенной стоимости, расчетов производительности труда и т.д., а также возврата инвестиций получаются следующие результаты. Хотя оба станка амортизируются примерно через 12 лет при предполагаемой расчетной процентной ставке 3% и периоде наблюдения 20 лет, станок с ЧПУ оказывается в целом более выгодной инвестицией.
С точки зрения устойчивости, которая также может обеспечить репутационные преимущества и экологический вклад, а также экономию средств, станок с ЧПУ обеспечивает меньшее количество брака и производственных ошибок благодаря возможностям управления системой. Недостатком является использование
редкоземельные элементы в батарее серводвигателя, но это не имеет столь решающего значения в общем представлении. Кроме того, повышение качества продукции за счет точной подгонки к перепадам высоты обеспечивает экономическую устойчивость. Кроме того, достигается экономия на электроэнергии, сжатом воздухе и комплектующих, что также положительно сказывается на клиентах. С социальной точки зрения, низкий уровень шума машины и более точные возможности контроля способствуют защите сотрудников как долговечного ресурса компании.
Устойчивое развитие в цифрах
Избежание выбросов CO2
248 кг Co2 в день
Нормальная фотоэлектрическая мощность
542,02 кВтп нормативная мощность фотоэлектрической энергии
Места обучения
5 стажировок в год
Обучение персонала
В среднем 15 курсов обучения персонала в год
Управление уходом
Делает отличные вещи несколько раз в год