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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als
Head of Business Unit AS/LBS/VPS

Sie sind Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d)? Sie lieben wechselnde Aufgaben und mögen keine Routinen? Dann ist diese vielseitige und herausfordernde Karriereoption sicherlich interessant!


Ihre Aufgabe

  • Führung und Entwicklung der Fachkräfte in dem unterstellten Bereich
  • Führung aller Mitarbeiter über Ziele und kunden-/ marktorientierte Kennwerte (KPI)
  • Weiterentwicklung der Organisation im Sinne einer agilen, cross-funktionalen Unternehmensführung mit strikt am Markt orientierten Prozessen
  • Ausbau der Vertriebstätigkeiten und Produktinnovationen zur Erschließung neuer Kunden und Geschäftsfeldern
  • Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse
  • Sicherung der technologischen und kommerziellen internationalen Wettbewerbsfähigkeit
  • Strategische Weiterentwicklung und Ergänzung sowie Internationalisierung des Maschinenportfolios
  • Aufstellung und Umsetzung der Entwicklungs- und Technologiepläne
  • Erstellung von Wettbewerbsvergleichen und Abteilungen von Entwicklungsmaßnahmen (i.S.v. Competitive-Product-Portfolio Analysis)
  • Erschließung neuer Märkte des Produktbereichs
  • Erstellung von Vorschauen und Planungen sowie deren Kontrolle

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Erfahrungen im Bereich des Einzel-/Sondermaschinenbaus
  • Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement
  • Erfahrungen mit Internationalen Produktmanagement
  • Ausgeprägte Markt-und Kundenorientierung als Grundlage für eine agile, am Marktbedürfnis ausgerichtete Unternehmensführung
  • Sie verstehen sich als Dienstleister/ Enabler der Mitarbeiter
  • Führungspersönlichkeit, die aktiv Impulse setzt, motiviert und idealerweise praktische Erfahrungen mit agilen Führungsprinzipen hat
  • Nachweisbare Erfolge im Produktmanagement / Einführung neuer Produkte idealerweise in der Erschließung neuer Märkte
  • Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort + Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten interessante Projekte in einem professionellen und motivierten Team sowie großen Gestaltungsspielraum und eine erfolgsorientierte Vergütung.

Interessiert Sie diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Berna Hils, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, in elektronischer Form, E-Mail: .

Wir bieten attraktive Arbeitsplätze für Ihre Laufbahn und suchen Menschen, die bereit sind, gemeinsam mit uns die wachsenden Herausforderungen, die an uns gestellt werden, anzunehmen.

Wir bieten Ihnen die Basis, Ihre Stärken zu fördern und sich in den verschiedenen Bereichen bei uns einzubringen. Ob als Ingenieur*, Techniker*, Kaufmann* oder auch als Auszubildender*.

*(m/w/d)

Wir sind zu jedem Zeitpunkt an engagierten Mitarbeitern (m/w/d) interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung in elektronischer Form an:

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und senden uns folgende Unterlagen im pdf-Format:

  • Anschreiben + Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Arbeitszeugnisse
  • Sonstige Nachweise, z. B. über absolvierte Praktika, Weiterbildungen etc.

Berufsausbildung – Die solide Basis für Deine Karriere

Wir suchen zum Ausbildungsstart 1. August 2021 einen

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01. August 2021 einen Mechatroniker (m/w/d)


Das erwartet Dich:

Mechatroniker stellen die einzelnen Komponenten her und montieren diese zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nimmst Du weltweit in Betrieb, programmierst und installierst die dazu gehörige Software. Außerdem hältst Du mechatronische Systeme instand, reparierst sie oder rüstest sie um.


Dein Profil:

  • Guter oder sehr guter Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise.

Interessiert Dich diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an . Deine Ansprechpartnerin, Frau Berna Hils, Telefon: 02941- 206 160, steht Dir gerne vorab für weitere Informationen zur Verfügung

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01. August 2021 einen Industriemechaniker (m/w/d)


Das erwartet Dich:

Als Industriemechaniker stellst Du Maschinen her, montierst Baugruppen zu technischen Systemen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie instand.
In deiner Ausbildung lernst Du, wie elektrische Baugruppen mechanisch aufgebaut werden, wie technische Systeme geplant und optimiert werden. Außerdem vermittelt Dir diese technische Ausbildung wie Maschinen und Produktionsanlagen gewartet werden.


Dein Profil:

  • Guter oder sehr guter Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Physik
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise.

Interessiert Dich diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an . Deine Ansprechpartnerin, Frau Berna Hils, Telefon: 02941- 206 160, steht Dir gerne vorab für weitere Informationen zur Verfügung

Beginne Dein Berufsleben mit der Wahl der richtigen Ausbildung und dem richtigen Ausbildungsbetrieb.

Eine Berufsausbildung bei uns bildet eine hervorragende Grundlage für Deinen Einstieg in die Arbeitswelt und einen idealen Start in Deine Karriere. Wir bieten Dir ein fundiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm in verschiedenen gewerblichen Berufen.

Hier erfährst Du mehr über unsere Berufsausbildung:

Ausbildung bei IDEAL
Über folgenden Link hast Du die Möglichkeit, in unser letztes Azubi-Projekt rein zu schauen.
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