Nachhaltigkeit und Verantwortung bei IDEAL

Als familiengeführtes Unternehmen seit 1923 liegt es in unserer Verantwortung, auch an zukünftige Generationen zu denken und uns die Frage zu stellen, wie IDEAL in einer sich so schnell verändernden Welt bestehen kann.

In unserer 100-jährigen Geschichte galt es IDEAL schon immer, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. Zu unserem 100-jährigen Jubiläum stellen wir uns der Herausforderung der Nachhaltigkeit mit neuen Ideen und innovativen Maßnahmen.

Im Rahmen eines Praxissemesters von 3-monatiger Dauer, sucht die Hochschule Hamm-Lippstadt für die Studierenden der Betriebswirtschaftslehre im sechsten Semester Firmen, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzen.
Durch die Wirtschaftsförderung Lippstadt GmbH ist Aufmerksamkeit und Interesse in diesem Projekt entstanden.

Das Seminar „Substainability Management“, geleitet von Frau Prof. Dr. Judith Pütter, hat sich im Vorfeld einen Einblick in das IDEAL-Werk über eine mögliche Zusammenarbeit verschafft.
In einem Casting vor den Studierenden an der Hochschule Hamm-Lippstadt wurde das IDEAL-Werk durch CEO/Frau Katrin Goldhahn und das Projekt durch Head GA & CSR/Herr Gregor Sprink vorgestellt.
Das Thema war „Substainable Business Case aus der Sicht des Kunden bei Verzicht von Druckluft in der Schweißtechnik“.
Nach der Vorstellung haben sich drei Studierende eine Begeisterung für das IDEAL-Projekt entwickelt und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit bekundet.

Es geht darum, an einer standardisierten NC-Schweißmaschine des Typs CSR den pneumatisch angetriebenen Schweißzylinder (Krafterzeuger) durch servomotorische Antriebe zu ersetzen.

Gründe für die Nachhaltigkeitsbetrachtung, aus der Sicht von IDEAL:

• Wachsender Druck auf den Maschinen-/ Anlagenbauer einen CO₂-Abdruck zu erarbeiten und transparent zu gestalten => CO₂-Bilanz auf Produktebene, Imagepflege
• Reduzierung der Pneumatik im Schweißprozess  durch den Einsatz von einer nachhaltigen Energiequelle (Strom) => Sparsamer Ressourcenumgang senkt Kosten
• Die Reduzierung der Anzahl der zu fertigenden Bauteile in der neuen NC-Technologie => Sparen von Rohstoffen
• Ein nachprüfbares Qualitätskriterium als Marketingtool erarbeiten => Marktaufsehen schaffen

Das Projektteam aus dem Studiengang Betriebswirtschaftslehre bestehend aus Anna Gottwald, Nadine Gröne und Arne Masur wurden von einem projektbeteiligten IDEAL-Team bestehend aus Gregor Sprink, Markus Walke und Christoph Wieneke-Stöcker unterstützt.
In einem gemeinsam entwickelten Verzeichnis zur Praxissemesterarbeit wurden folgende Inhalte definiert und vereinbart:

• Ziele und Vorgaben
• Vorstellung IDEAL-Werk
• Technische Grundlagen
  • Widerstandsschweißen
  • Vorstellung des pneumatischen Antriebs/Arbeitsweise
  • Visionsbeschreibung der NC-Antriebstechnologie
• Nachhaltigkeit und Rechnungswesen
• Marktkonzeptansatz
• Reflexionen/Fazit

Zahlreiche Treffen in einer unterschiedlichen Zusammenstellung waren notwendig, um die Inhalte zu bearbeiten.
Die Semesterarbeit startete im November 2021 und endete mit der Abgabe und der Präsentation des Ergebnisses im Januar 2022.
Das Ergebnis ist in einer umfangreichen Semesterarbeit nachzulesen. Eine Bewertung der Qualität ist durch Frau Prof. Dr. Pütter nach Rücksprache mit dem Projektteam erfolgt.

IDEAL stellt sich zufrieden mit dem Ergebnis der Recherche, der ROI ist neben den gesteckten Zielen, siehe Punkt 8, gegeben.

Ein Pilotprojekt mit der Hochschule Hamm-Lippstadt, welches auf der lokalen Basis ein zukünftiges Netzwerk unter den Partnern schaffen soll und zur weiteren Zusammenarbeit anregt.